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  • 招聘职位
  • 招聘部门
  • 发布日期
  • 城市公司董事长
  • 集团
  • 2018-04-16
工作类型:全职
招聘内容:

城市公司董事长 (阜阳、六安、安庆) 

岗位职责

1、在集团的指导下负责城市公司的全面管理,根据集团的战略规划要求制订城市公司发展战略;
2、深入了解当地房地产行业发展和市场需求,对项目的市场定位、全面规划、营销策略、施工进展具有全局性的指导、领导作用,协调公司与当地政府及相关业务单位的关系;
3、全面监管城市公司工程运营、财务管理、人事行政、营销管理等项目管理工作,指导、协调各部门的工作配合;
4、主持城市公司项目开发前的可行性分析,向公司决策层提供新项目开发的参考信息;
5、根据集团项目开发的总体规划,组织拟订开发项目的具体实施方案;
6、根据项目发展计划,协调、整合各项目之间资源,根据项目目标的要求,对项目的计划、成本、质量等进行有效控制;
7、参与项目各部门的工作进展。包括对各阶段、各部门的工作计划、进展、效率和目标完成情况,进行全面指导、调整、监督,发现问题、解决问题;
8、及时了解房地产相关市场信息、业内动态,为公司决策提供建议。

任职条件

1、全日制本科及以上学历,工民建等相关专业,50岁以下;
2、有房地产行业8年以上大中型房地产项目开发管理实施工作经验,有多项目操作经历,3年以上同岗位工作经历优先;
3、具有全面的企业管理能力和决策能力,有较强的公共关系建立与维护能力、良好的内外部沟通、协调能力和经营管理创新能力,丰富的当地资源;
4、责任心强、有魄力,具有一定的奉献精神;
5、良好的职业操守,较强的综合分析能力、组织能力、沟通能力和资源整合能力,具有良好的公关及协调能力。



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  • 大数据技术总工程师
  • 集团
  • 2018-04-16
工作类型:全职
招聘内容:

大数据技术总工程师 (兼运营负责人) 

岗位职责

1、负责公司级的通用数据平台和分析型产品,服务于公司内外部的用户需求;
2、负责建立数据指标分析体系,对数据进行有效挖掘,利用海量数据构建大数据平台;
3、为大数据的全生命周期提供服务,覆盖数据产生,传输,建模,统计分析,实验评估,可视化的全流程;
4、构建设计良好的数据流、数据仓库、调度系统、查询引擎,数据服务、分析系统、流程规范,数据工具/产品,提高数据的利用效率,保证系统稳定高效运行,以实现数据的最大价值。
5、负责大数据管理中模型、指数、指标等量化计量模型的开发;
6、设计基于大数据的解决方案,并确保提供高质量的服务和良好的用户体验;
7、负责大数据团队的管理及协调工作。

任职条件

1、重点本科及以上学历,数学、统计、计算机等相关专业;
2、8年以上行业知名企业大数据平台或者相关技术方向工作经验,3年以上同岗位工作经历;
3、参与过数据建模项目经验不低于3个,熟悉业内大数据平台产品;
4、精通建模,熟悉各类数据分析方法,熟练运用SAS、R等数据挖掘软件,熟悉Hadoop、Spark、数据仓库等各类大数据技术方案;
5、参与公司大数据产品架构的整体规划和设计应用,参加过比较完整的数据采集、整理、分析工作,有数据产品设计及规则部署经验;有集群和分布式计算架构设计和实现经验;
6、具有丰富的研发或者数据建模团队管理经验,至少带领过8人以上技术团队; 
7、积极主动、善于学习,富有创新精神,表达能力强,善于沟通。



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  • 人力资源总经理
  • 集团
  • 2018-04-16
工作类型:全职
招聘内容:

岗位职责

1、全面统筹规划公司的人力资源战略;组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况,制定人力资源政策及规划,并推动实施,确保人力资源满足公司业务发展需求。
2、统筹提升各专业模块的专业程度,加速推动模块精细化、专业化管理;
3、为公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提供公司的综合管理水平;主持人力资源系统年度预算大纲的制订,提供关于人力资源方面的专题报告或建议;
4、审核其他员工的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整,并跟踪研究职位及人员变化情况,拟订公司人员编制计划,控制人力资源成本;
5、作为人力资源专家,为公司领导就人力资源方面提供管理建议,为公司人力资源管理工作提供专业支持;
指导各城市公司完善人力资源管理体系,对各城市公司的人力资源管理体系建设与执行进行监督指导;
6、根据公司发展变化情况,提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议;
7、建议并培养组织研究公司管理上的重要问题,制定阶段性的管理推进计划,并组织实施;
8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
任职条件

1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;
2、10年以上人力资源管理工作经验,其中5年以上标杆房地产企业人力资源管理高层岗位工作经验优先;
3、对人力资源管理系统(组织与职位管理、选拔配置管理、绩效管理、培训开发管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等)有全面的理论功底与较深入的认识,且有丰富的实操经验;
4、熟悉房地产整体开发过程和工作流程,有行业内资源者优先;
5、具有较高的战略思维和极强的逻辑思维能力,具有出色的商业敏感度,思路清晰严谨;很强的计划性和实施执行的能力,有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心。



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  • 项目总经理
  • 集团
  • 2018-04-16
工作类型:全职
招聘内容:

岗位职责

1、负责主持公司日常工作。负责组织拟定并实施公司年度经营计划,监督、控制公司经营计划的实施过程,并对结果负全面责任。
2、根据项目目标的要求,对项目的各项工作计划进行有效控制; 
3、负责公司整体组织管理与协调工作。组织、协调公司项目实施全过程的监督管理工作,保障公司项目按时按质按量顺利完成。
4、参与项目各部门的工作进展。包括对各阶段、各部门的工作计划、进展、效率和目标完成情况,进行全面指导、调整、监督,发现问题、解决问题; 
5、负责建立公司内外部良好的协调沟通机制。对内定期向上级汇报公司战略计划执行情况、资金情况、机构和人员变动情况及其他重大事宜;对外组织建立公司与政府机构、业务关系单位、金融机构等顺畅的沟通渠道。
6、深入了解房地产行业发展和市场需求,对项目进行全局性的指导和领导作用;
7、组建高效管理团队,完成上级领导安排的其他各项工作。

任职条件

1、全日制本科及以上学历,工民建、土木工程、工程管理等相关专业,50岁以下;
2、具有10年以上房地产企业工作经历,5年以上知名房企高管工作经验,有独立的操作项目经历;
3、对国内房地产市场状况和未来发展趋势有深刻的认识,熟悉房地产行业相关流程、知识、政策等内容,熟悉相关的政策和法律法规,具有良好的行业资源储备; 
4、熟悉项目计划、进度控制、成本控制和质量控制;
5、具备独立的决策能力和大型房地产项目综合管理能力,有全局观,具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力;很强的责任意识、风险意识、敬业精神;具备出色的市场敏感度和判断力。
6、思路清晰,做事果断,具有良好的判断力、危机事件管理与决策能力,熟悉行业整体发展现状,具有一定的前瞻性和创新意识; 
7、具备优秀的领导、组织才能和沟通、协调、激励技巧,优秀的团队管理能力,能激发下属潜能,促进团队协作,拓展地区市场; 
8、有前期项目筹备经验者优先。



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  • 投资发展中心总经理
  • 投资发展中心
  • 2018-04-16
工作类型:全职
招聘内容:

岗位职责

1、负责制定公司的整体和年度投资与发展计划,负责公司本部及下属公司的投资的策划、运作及管理;
2、了解公司经营计划和战略目标,对公司的土地投资拓展工作提供战略性指导意见;
3、考察区域房地产市场,拓展政府关系,建立信息渠道,获取土地信息;
3、熟知土地投拓全流程,能够对投拓工作的各个重要环节进行把关和管理,对结果负责;
4、建立、培养和维护项目发展的渠道和资源,进行土地项目的资源获取及重要商业谈判;
5、组织项目可行性研究,研究市场情况、投资环境等,并做好项目收益测算;

任职条件

1、本科及以上学历,土地管理、城市规划、营销策划、工民建、房地产管理及其它相关专业;
2、10年以上地产行业工作经历,5年以上一线地产公司投拓经验,有成功案例优先;
3、了解招拍挂、合作、勾地、收购等各种投拓方式,具备多个完整的拿地经验;
4、熟悉三、四线城市及安徽省内土地市场环境;
5、与政府关系良好,拥有良好的社会关系及人脉资源;
6、拥有非常强的的市场研究及市场研判能力,具备一定的团队管理经验,谈判能力强,具备较强的影响力。
7、熟悉各类项目评估、拓展渠道、谈判技巧、开发规程等情况,具有较强的分析研究、沟通协调、谈判能力。
8、具备良好的职业道德水平,为人正直,能适应压力。



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  • 投资发展中心产业组总经理
  • 投资发展中心
  • 2018-04-16
工作类型:全职
招聘内容:

岗位职责

1、负责公司产业小组的论证、选址、政府洽谈及整体项目落地的统筹;
2、负责公司开发项目的前期论证及整体策划;
3、负责书拟项目投资意向方案;
4、负责跟踪新项目进展,完成项目上会的各级会议审批程序;
5、完成上级交办的其他任务。
任职条件

1、本科以上学历,区域经济学、房地产经营管理、市场营销、工商管理等相关专业优先;
2、具有地产公司投资拿地经验,具有产业地产投拓相关岗位工作经验,具有成功勾地经验;
3、熟悉房地产市场,具有一定的社会关系及人脉资源;
4、具备较强的信息收集、数据处理、逻辑分析和判断能力;
5、具有较强的人际沟通、公关能力,一定的谈判能力。



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  • 投资发展产业组总监
  • 投资发展中心
  • 2018-04-16
工作类型:全职
招聘内容:

岗位职责

1、负责市场信息收集、初步研判;
2、负责项目的考察和筛选,组织项目测算、可研、立项等,并组织项目谈判;
3、参与投资实施,包括项目并购、合作和产业项目落地等;
4、统筹推动已投资项目法律手续完善及项目投资后的追踪管理;
5、负责拓展和维护投资渠道及合作方关系。
任职条件

1、本科以上学历,区域经济学、房地产经营管理、市场营销、工商管理等相关专业优先;
2、5年以上大型集团房地产投资拓展从业经历,了解相关土地政策,具备报告撰写能力;
3、熟悉房地产市场,具有一定的社会关系及人脉资源;
4、具备较强的信息收集、数据处理、逻辑分析和判断能力;
5、具有较强的人际沟通、公关能力,一定的谈判能力。



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  • 总工程师
  • 研发中心
  • 2018-04-16
工作类型:全职
招聘内容:

岗位职责

1、大学本科及以上学历,工民建等相关专业;40 岁以上;中级以上职称。
2、6 年以上施工单位工作经验或设计院工作经验, 5 年以上房地产工作经验。熟悉国家及本地与本专业有关的规范要求。
3、全程负责过两个以上 20 万平方米项目的工程管理,具有出色的工程设计管理、工程技术把关、工程现场管理能力。
4、对设计方案的选汰、现场施工的管控、重大问题的预防与解决、成本费用的控制与增减等有较深的理解并具成功的案例。
5、具备较强的协调沟通能力和解决实际问题的能力,能够处理工程中技术问题,具备丰富的现场施工经验和有很高的宏观把握能力。

任职条件

1、统筹项目的开发进度,指导项目进行有序开发;
2、对项目工程的质量、进度、成本、技术进行全面监控; 
3、负责施工规范、标准的建立与管理;组织图纸会审,审核设计变更、重大技术问题的审查处理;
4、组织、指导、处理和解决各专业出现的技术问题。



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  • 景观设计师
  • 研发中心
  • 2018-04-16
工作类型:全职
招聘内容:

岗位职责

1.负责景观设计专业、选材方面的创新研究工作;
2.制定样板房、示范区、住宅、商业街等景观设计及施工相关标准及落地
3.项目全周期景观设计规划管理工作及各部门协调工作,熟悉项目设计操作流程及各节点的把控。
4.负责景观方案评审、景观装饰材料清单编制工作;
5.负责景观装修施工交底、设计问题处理及竣工验收组织工作;
6负责配合并部分负责景观专业现场施工难点及问题处理。

任职条件

1.全日制本科学历及以上,建筑设计及景观设计相关专业;
2.有5年以上景观设计工作经验;
3.具备完善的专业知识体系,熟练掌握景观设计、景观工艺、选材;
4.了解房地产公司的运营机制,良好的成本意识和客户意识;
5.具备良好的沟通协调能力,较强的责任心、工作推动力和抗压能力;
6.持相关职业证书者优先。



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  • 成本经理
  • 成本合约部
  • 2018-04-16
工作类型:全职
招聘内容:

岗位职责

1、负责组织、编制开发项目的施工图预算;
2、审核开发项目的竣工结算和审计;
3、参与工程施工、材料和设备招标、投资控制;
4、审核招标活动和合同条款中的标的;
5、参与材料、设备考察询价,对原材料采购审核把关;
6、审核设计图纸,掌握施工现场进展情况,发现问题;
7、不断建立和完善建设项目的竣工结算制度。

任职条件

1、全日制本科及以上学历,工程造价、工程管理等相关专业;
2、5年以上房地产公司成本管理工作经验;2年以上房地产公司同岗位工作经验;
3、熟悉房地产经营管理,熟悉动态成本管理、全面预算管理;
4、中级以上职称;良好的沟通协调能力;严谨细致,原则性强。



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  • 招标合约副经理
  • 成本合约部
  • 2018-04-16
工作类型:全职
招聘内容:

岗位职责

1、组织各项工程招标工作,负责工程招标文件,招标标底的编制及投标文件中的审核工作,并提供投标单位综合审批意见;
2、负责拟定并完善投标管理办法及投标工作流程,起草、审核合同文件,参与合同谈判和会签;
3、市场调研,了解价格行情,根据工程进度,制定采购计划;
4、协助工程部门开展采购材料质量检查;
5、及时向公司通报合同履约中的问题,并提出解决办法。

任职条件

1、全日制本科及以上学历,工程类相关专业;
2、5年以上建筑工程招标采购管理相关工作经验,有采购、招标工作经验及合约管理经验者优先;
3、熟悉采购管理、合同管理流程及相关知识,熟悉市场行情;
4、中级以上职称者优先考虑;
5、有较强的组织、协调及沟通能力,良好的职业素养及团队合作意识,责任心强。



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  • 造价工程师
  • 成本合约部
  • 2018-04-16
工作类型:全职
招聘内容:

岗位职责


1、工程投资估算,计算方案筛选经济数据,各工程的定额和清单编制; 
2、提出建筑施工图纸、施工组织设计的会审有关经济方面的意见;
3、根据项目预算以及施工合同约定,计算工程款的支付金额;
4、过程中签证的计量、计算并给予签证意见;
5、结算的对审工作;
6、富有保密意识, 完成领导临时交办的其他工作。

任职条件

1、专科及以上学历,建筑类、工程类和经济类专业;
2、具有3年以上成本造价、熟悉定额2000,测算经验,1年以上地产成本工作经验,从事过招采工作,熟悉招标流程;
3、熟练运用广联达等专业算量软件及EXCEL等办公软件,熟练运用EXCEL表格分析数据;
4、有造价工程师证者优先。



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